各抒己见
本文作者： 21ST
清华大学外语系易托业培训班副教授 杨朝春 强调效果是我们的教学理念，教师根据多年教学经验，总结了中国学员学英语普遍存在的弱点，在这一基础上编写教材、讲解课程，从而达到了理想的授课效果。根据学员的需求，易托业近期还将推出网上授课模式。 师资是我们的优势之首，我们开设的课程由清华大学外语系主任罗立胜教授，以及王敬慧、贾明舫副教授主讲。随着新托业考试的推出，易托业将在课程设置上增加口语、写作方面的内容，以适应新题型需要。语言学习的时代性非常强，这个特点在托业考试中体现得非常突出，因为该考试考查的都是现实商务活动中正被使用的词汇、信息。通过培训，学员在取得理想成绩的同时，在实际工作中确实能将其灵活运用，这是我们的培训特色及托业考试本身的特点。 随着该考试影响力增大，越来越多的单位会使用托业成绩作为雇用人员的标准，因此托业培训是很有市场潜力的。 戴尔国际英语副校长 孙蕾 戴尔英语开设有各类商务英语培训相应课程。商务英语类课程占戴尔全部课程很大的比例，但应试类课程所占比例比较小，该类课程不是戴尔的培训特色所在。 在职人士学习商务英语，更注重其实际应用能力的提高，他们希望学习实用的东西，这也和戴尔倡导实用的教学理念不谋而合。在进行面试时，可能一张商务英语证书非常重要，但一旦进入工作状态，就需要展现出语言在实际工作中的运用能力。 庞大的外教师资队伍以及严格执行小班教学标准、保证15人小班授课是戴尔国际英语最大的培训特色。 近期，戴尔国际英语新推出的life style高端特训课程采用其自行研发的在线教学资源e-dell与面授实用性课程相结合，非常适合在职人士学习商务英语。因为，在职学员业余充电学习的最大特点就是他们的时间多被日常工作占用，因此将教师面授和在线自主学习有机结合起来，很适合他们灵活掌握空闲时间。并且，该课程系统还可以及时发送学员学习报告，督促学员完成学习计划。 这项新的特训课程也非常适合企业培训，定期将学员的学习进度送达公司培训主管，方便了公司对员工学习进度的检验。 北京新东方学校企业培训部主任 吴俊 大体上讲，新东方企业培训课程主要分为两大部分，基础能力提高和商务英语培训。其中，强调所学知识与员工需求的相关性与实际效用性是核心。 我们提供的培训模式主要分为教师登门授课、员工在学校接受封闭授课、员工脱产集中培训以及VIP高级管理层培训。其中，VIP培训为没有宽裕时间，并且英语水平不能满足处理国际事务、获取国际资讯的人士所开设。因此，在进行培训的同时，需要培训教师对培训对象所处行业的国际动态、其对手企业发布的战略决策、世界主流媒体、咨询公司的动态进行关注。使用英文作为桥梁向客户传授以上方面的知识，可以在一定程度上减少以上信息用中文表达造成的认知偏差。例如，在今年上半年为中信证券提供的培训中，企培部门就专门为其设计了国际证券金融市场动态汇总，其中包括英、美国家的证券市场收、并购动态、美国证券交易委员会对全球市场的动态分析性文章等内容。 |  |
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