专业化的考试服务是大势所趋(51644)-英语教育-(162)-21英语网

——ATA公司总裁王林专访

准点，王林出现在会议室，谦逊、沉稳是其给人的第一印象。随着交谈深入，他的激情和睿智通过语言、举止和思维逐渐显露出来。当然，最令人印象深刻的是他严密的逻辑性、卓越的前瞻性和雷厉风行的作风。

如今，由王林等人创建的ATA公司创造了中国的智能化考试技术，缔造了中国的考试服务行业。国内林林总总的400多个科目的考试均由ATA公司承接和运营，每年接受其考试服务的考生总人次已超过1000万。这边事业打理得风生水起，那边，作为行业领军人的王林却不曾生生跳脱出来，他刻意回避着大众媒体的追逐，始终游离于公众视野之外。低调的背后有内敛淡定，亦是一份从容和自信。

考试:一门生意

造就了一个产业

谈到创办ATA的由来，要回到1997年。当时，王林在美国与友人联合创办了DTI招聘服务公司。鉴于当时华尔街急缺计算机编程人员，他尝试着输送中国优秀的编程、软件开发人员前往美国工作。出乎意料的是，这些国内的顶尖人才在美国却遭遇“水土不服”，大部分人都因为无法通过美国公司人力资源部门的职业测试而无法被录用。美国公司给予的解释是这些中国应聘者都未获得专业的IT行业资格认证。在当时，美国IT界用于专业人员测试的软件主要有TechCheck和ProveIt两种，而这两种测试在国内IT界尚未被引进。这次经历给了王林很大启发，令他萌生了将美国的IT技能测试引入中国的想法。尽管后来因为种种原因，此想法未能实现，但王林却在与国内相关机构的交流中寻找到了新的创业领域——智能化考试服务，即为国内的考试机构提供先进的基于计算机平台的考试系统，帮助其提高效率，降低成本。

1999年，王林与马肖风等人一起创建ATA公司，召集优秀的IT专家从技术层面开发考试工具，自主研发了动态模拟试题技术（DST）。9月，ATA公司与原劳动与社会保障部职业技能鉴定中心签署合作协议，根据该协议，ATA公司将为劳动部提供为期十年的考试平台、考试技术服务。2008年1月29日在王林的生命中是一个重要的日子，他和马肖风一起敲响纳斯达克的开市钟，ATA正式在美国挂牌上市，成为惟一以考试和评价服务为主营业务的上市公司。据王林介绍，目前，由该公司开发的考试技术每天在全球161个国家的7000多个考站，以8种语言被运用于各种类型的计算机化考试。在国内，ATA获得了政府机构、教育机构以及行业协会的认可。目前，ATA的服务已遍及国内教育、人事、劳动、金融等各行业领域，比如证券从业人员资格考试、全国中小学教师教育技术水平考试、银行从业人员资格考试等，都由ATA 提供运营服务，一些国际著名IT 厂商如微软等也开始利用ATA 平台实施各种认证考试。

考试更是一种文化

“中国是考试的发祥国，考试在历史上为中国选拔了大量人才，也为自古以来的平民百姓提供了出人头地的机会。目前每年有约1亿人参加各种名目的付费考试，90%的考试采用纸笔作答，仅有10%采用计算机化考试。”王林说道。

王林认为:考试是一门科学，好的考试能够准确衡量一个人的知识和能力，科学设计的考试更是一种动力，推动着人们的进步和社会的发展，成为能力衡量的标准。ATA考试服务新的布局——面向企业的人才选拔考试，借助先进的智能化考试平台，集中权威的测评资源，面向企业推出人才甄选的综合解决方案——“选才”。王林说:“‘选才’是企业甄选人才的有效工具”。

牵手ETS，打造英语

职业测评标准

在国内各类考试中，英语类考试是其中规模最大的，英语能力已经成为企业选拔人才的重要参考标准之一。2009年，ATA开始将目光投向国内的英语能力测评:3.5亿英语学习者的庞大规模已经孕育了总值达200亿的培训产业，作为培训市场迅速发展强大动因和助推力的国内英语考试市场所蕴含的商业价值不言自明。3月初，ATA在京宣布美国教育考试服务中心（ETS）将利用其考试技术和遍布国内的考试网络，大力推广由其开发的国际职业英语标准考试——托业考试。ATA公司将利用其在考试测评领域独特的专业优势和强大实力，有效地推进托业考试在中国的发展和应用，这意味着除了考试内容由ETS提供之外，其余涉及托业考试在国内运作的整个流程包括网上报名和收费、应试、评分等均由ATA公司负责实施和管理。

“托业考试已经成为全球职业英语测评的标准。目前，其每年的考试量已达500多万人次。在中国，托业已被包括宝洁、摩托罗拉、IBM等众多国内外知名企业所认可，是广泛应用在各行业的人员招聘、员工培训和海外派遣的职业英语能力评价的有效手段。2008年，国内的托业考生人数达75000，我们希望通过ATA有效的运作，该考试能在今后获得更加广泛的知名度，并进一步提升其权威性。”王林说道。他特别强调“ATA并不是代理销售托业考试，而是致力于营造中国英语学习考试的有机生态环境，托业是一个标准，能够准确衡量人们的英语应用能力，这样，不同的培训机构的培训效果，不同职位所需的英语能力要求都可以进行量化，这就是托业的魅力所在”。

据其介绍，2009年，ATA将以推广托业考试作为核心目标，业务范围不仅仅局限于考试实施，而是深入延伸到行业应用、考试推介、培训机构合作、考试结果分析的各环节，以建设行业英语岗位从业标准，参与合作出版参考材料以及为用人单位提供咨询服务等几方面作为其主要服务内容和营销手段。

面向企业客户，ATA将为其提供基于托业的多种形式的服务包括招聘考试、内部英语能力测评等，并将通过在15个城市举办研讨会的形式，为企业客户提供考试试用服务。同时，ATA还将与各高校合作创建优秀英语人才信息库，并与企业共享该资源。在与行业协会的合作方面，ATA将为其提供优质的国际化职业英语学习和测评的内容资源，适用于不同岗位的职业英语标准和专业测评报告，并提供可以满足各行业个性化需求的英语学习和培训平台。

托福考试造就了中国最大的英语培训机构新东方，托业这个在全球范围拥有更多应试人数更有影响力的考试将会给中国的英语培训市场带来什么样的机遇呢？

王林:ATA公司总裁及共同创始人。毕业于西南交大。此后供职于铁道部信息中心担任高级工程师。并于1987年创办北京协力公司。1991年获美国UCF大学计算机科学硕士学位。1991至1997年在美国华尔街担任信息顾问。1997年在美与友人联合创办DTI招聘服务公司。1999年和马肖风先生（现任ATA公司CEO）等人一起创办ATA公司。