党的二十大报告指出，中国积极参与全球治理体系改革与建设，践行共商共建共享的全球治理观，要增强新兴市场国家和发展中国家在全球事务中的代表性和发言权。可见，具有国际胜任能力的人才是时代之需和国家高质量发展之需。然而，中国参与全球治理面临的显著困难与挑战之一便是具有国际胜任能力人才的匮乏。虽然我国一直致力于与以联合国为核心的国际社会积极协作并承担充分的责任与义务，但是我国在国际组织的任职人员不仅数量不足，而且职级普遍不高，话语影响力有限。当下，全球化进程加速和全球治理体系的深度变革进一步凸显了国际胜任能力人才培养的重要性与紧迫性。