建立健全语言人才供需适配机制。动态跟踪、征集语言人才需 求，重点加强研究型、应用型和复合型语言人才培养使用。加快建 设国家战略语言人才力量，造就战略急需语言人才、拔尖创新语言 人才和高端技能语言人才。——教育部语言文字信息管理司党支部书记、司长刘培俊在 《大力提升国家语言能力全力服务教育强国建设》一文中指出。(摘自《中国教育报》)