近日，由教育部留学服务中心主办的中国首个服务于留学回国人员的专业机构--“中国留学人才市场”正式成立。今后，“海归”们可以在回国前，通过网络视频招聘等方式选择合适的工作。

　　据悉，中国留学人才市场将为留学回国人员和用人单位提供人才测评、职业规划、优秀人才推荐、档案保管、学历学位认证、就业落户、科研启动基金申请、科技项目合作等服务。同时，中国留学人才市场将配套开通中国留学英才网，以此为平台向海外人才推出远程面试、远程小型海外专题招聘会、专家咨询会议、网上视频测试等服务，该配套系统已在试运行阶段。截止到目前，国内用人单位已在试运行中的中国留学人才网发布了2000多条招聘信息，海外留学人员发布了近千条求职信息。

　　教育部留学服务中心回国处处长魏祖钰对记者说，随着中国经济的飞速发展和国际地位的显著提升，越来越多的留学人员选择回国发展，留学回国人数从2004年的2.5万上升至2006年的4.2万。但是，根据留学服务中心的调查，由于就业服务体系尚不完善以及留学回国人员就业观念存在误区等因素，海外留学人员普遍对国内情况缺乏了解,“海归”求职急需专业化的服务和引导。

　　他表示，与发达国家相比，中国在国际人才和海外留学回国人才招聘方面存在很大差距，如何吸引这些优秀人才回国工作，已成为中国人才强国战略的重要内容。

　　上海外语教育出版社相关负责人林放告诉记者，国内英语出版行业目前十分需要有工作经验和海外高学历教育背景的专业技术型或管理型人才。因为，这类人才大多英语语言基本功扎实、具备较强的研发能力，恰恰能够满足英语行业特定领域的需要。然而，留学归国人才与英语行业用人单位之间的信息不通畅，往往造成“伯乐难遇千里马”“千里良驹无伯乐”的尴尬局面。

　　林放认为，设立一整套专业化留学回国人员服务机构为归国人员和用人单位之间牵线搭桥具有十分重要的意义。