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强化教师素质 加强师德师风建设 中小学教师减负制度性文件印发

本文作者: 21ST
期号:306
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“教师的主业是教书育人。给教师减负,就是让老师们把更多的精力放到教书育人的主业上去,放到立德树人的使命上去。这既是遵循教育规律的内在要求,更是教育事业发展的客观需要。”2019年12月16日,在教育部举行的新闻发布会上,教育部教师工作司司长任友群说。

一直以来,教师不合理负担过重一直是舆论关注的焦点。日前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于减轻中小学教师负担 进一步营造教育教学良好环境的若干意见》。2019年是中央确定的“基层减负年”,针对强化教师素质,加强师德师风建设,教育部等相关部门相继发布了多项文件,打出了一套“组合拳”。本次文件聚焦中小学教师不合理工作负担,从为什么要减负,怎么来减负,重点减哪些负,以及由谁来减负这四个方面提出了20条具体的举措。

怎么来减负?任友群表示,首先,分类治理,从源头上查找教师负担,大幅精简文件和会议。其次,因地制宜,充分考虑区域、城乡、学段等不同特点,避免“一刀切”。再次,标本兼治,治“标”,就是要突出重点,严格清理规范与中小学教育教学无关事项;治“本”就是要协调好学校管理与教育教学的关系,提高专业水平。最后,共同治理,各级各部门、社会各界要形成合力,切实减轻中小学教师负担。

重点减哪些负?减负并不等于没有负担,任友群从四个方面介绍了文件明确要减掉的中小学教师不应该承担的与教育教学无关的事项。

第一,要减督查检查评比考核事项。除教育部门外,其他部门不得自行设置以中小学教师为对象的督查检查评比考核事项,确需开展的要商教育部门,按程序报批后实施。坚决克服重留痕轻实绩的形式主义做法,不得以微信工作群、政务APP(应用程序)上传工作场景截图或录制视频等方式来代替实绩工作评价,不能工作刚安排就开展督查检查评比考核。

第二,要减社会事务进校园。对于扶贫任务,要充分运用校园和课堂,通过扶智方式为阻断贫困代际传递多作贡献;对重大专项任务,确需中小学教师参与的,由教育部门严格按要求依程序统筹安排;对城市创优评先任务,原则上不得安排教师上街执勤或做其他与教师职责无关的工作。

第三,要减报表填写工作。要统筹安排各类报表填写工作,避免教师重复报数据、多头填表格;除国家统计局外,其他部门开展涉及中小学校和教师的教育统计工作须向同级政府统计机构报批备案;针对中小学教师开展的调研活动,须经教育部门同意并部署。

第四,要减抽调借用中小学教师事宜。对于借用中小学教师参与贯彻落实党和国家重大决策部署任务的,在不影响学校正常教育教学情况下,应经县级以上教育部门同意,并报同级党委审批备案,借用期限原则上不超过半年;除人社部门依法依规开展的培训之外,避免安排中小学教师参加无关培训活动。

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