英语考试进入国际化时代
本文作者： 21ST
本报记者 杨全录 近日，英国使馆文化教育处和人事部人事考试中心正式公布《中国职业英语基准项目报告》。报告为国内酒店餐饮、信息技术、国际贸易与采购、制造与工程业和金融服务5大行业中的销售与市场、财务和人力资源3个职别进行基准测试，最终划定职业英语标准。据分析，所谓基准只是一个概念，并不是一个政策性基准，真实目的是更加利于推广考试。但博思找到政府作为“靠山”，在职业英语考试中肯定会占据一席之地。 职业英语考试都姓“洋” 据悉，目前国内的职业英语考试全部是从国外引进的国际考试，主要包括5个品种：TOEIC（托业）、TOPE（托普）、BULATS（博思）、CELPIP（思培）和BEC（剑桥商务英语）。 TOEIC（托业）全称是国际交际英语考试（Test of English for International communication），由ETS为大型跨国企业和政府机构开发，目的是测评在国际环境中工作者的日常英语水平。中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心将根据托业考试成绩颁发中国职业英语等级证书。 ETS职业英语考试（ETS Test of Professional English，简称ETS TOPE）是一种评估听、说、读、写四方面能力水平考试，也是由ETS专为英语非母语国家人设计的考试。目前ETS TOPE仅在中国举行。 BULATS（博思）考试全称为“Business Language Testing Service”，即外语水平测试服务。博思考试提供多语种的测试服务，包括英语、法语、德语和西班牙语。英语测试由剑桥大学考试委员会负责题目设计。据了解，上海市目前招考公务员已全部采用博思考试，并要求到2007年所有40岁以下的公务员必须通过博思考试。 CELPIP(思培)即加拿大英语语言熟练指数测试，全称“The Canadian English Language Proficiency Index Progamme”，由加拿大哥伦比亚大学（UBC）设计开发。这是一套完整的英语语言熟练程度测试卷，用于评估英语听、说、读、写各种技能。 在职业英语中，还有一门介于商务英语与英语职业资格证书之间的剑桥商务英语考试（Business English Certificates简称BEC）。1993年教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作举办了该考试。BEC考试的特点是成绩以等级计，在外企有较高的认可度，被称为商务求职的通行证。 考试面临“双重待遇” 《新剑桥商务英语》副主编、北京师范大学教授邹映辉老师告诉记者，职业英语是一个相对概念，它的考试对象一般是工作人员，考试内容更侧重于工作中遇到的各类场景，实用性很强。人事部考试中心和英国文化协会提供的数据显示，今年参加博思等职业英语考试的人大部分来自于高校，不少学生选择这类考试作为进入外企的跳板。 据《中国青年报》报道，日前，国内专业人力资源服务公司智联招聘，针对“英语考试证书在职场上的分量”进行了一项调查。仅有13％的人选择博思、托业等职业英语考试，是选中率最低的一项。对此，智联招聘职业分析师郝建认为，职业英语选中率最低的原因在于目前国内很多企业并没有采用“职业英语”来招聘和测评，只有部分跨国企业在中国的代表机构、合作企业用来测试员工在国际工作环境中英语交流能力。 记者从一些培训机构了解到，我国针对职业英语的相关培训也才刚刚起步，很多培训机构目前还没有开设职业英语课程。北京新东方学校市场部主任葛文伟称，很多培训机构仍盯着传统的考试英语，对职业英语在培训市场中的重要性认识不够。 邹映辉老师对职业英语的前景很是乐观。她对记者表示，职业英语考试虽然刚刚进入中国，其中有着不完善的地方，但是更注重语言交流能力和运用能力，更强调一个人在现代工作环境的综合语言能力，更因为它被国际大型企业认可并作为员工培训课程，它的未来市场是十分巨大的。 北京语言大学国外考试中心主任沈忆敏认为，考生选择参加何种考试，关键是由这种考试的目的、用途决定的。一些专家也建议，如果将来希望去外企，应聘美国、韩国、日本的企业，托业考试可能比较好用，如果是欧洲国家的企业最好递上BEC证书。选择北美的企业倒不妨考一个思培。宝洁、IBM、美国视讯和众多韩日公司对托业考试很是看重。而像吉百利（中国）、华欧航空等公司将博思考试作为考核员工和招贤纳士的重要参考。不过，更多的外企不愿对哪个职业英语证书表示绝对认可，用人单位对实际水平的重视程度远超过应聘者手中的证书。 |  |
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