本文作者： 本报记者 田文
　　近年来，英国总领事馆文化教育处同国内一些教育培训机构合作，结合当地实际情况，在江苏、广东、上海、重庆等省市开展了一系列各具特色的教师培训项目。从本期起，“职业导航”栏目将对此进行系列报道。

　　近日，从“2005年上海英语教师提高项目”（SETIP－Shanghai English Teaching Improvement Project）中选拔出的骨干英语教师已前往英国，开始了为期3个月的职业培训。

　　“上海英语教师提高项目”由英国总领事馆文化教育处和上海师资培训中心共同合作开展。从2001年至今，已有120名教师在BELL Education Trust，The College of St. Mark & St. John，The University of Warwick这3所英国培训机构接受了关于英语教学方法及教师培训方法的培训。

　　英国总领事馆文化教育处项目经理王海军告诉记者：“教师提高项目的主要目标是充分利用英国优秀的英语教学资源，对上海市中小学英语教师进行英语水平和教学技能的培训，建立起若干个高质量英语教师培训基地，充分发挥优秀师资的示范和辐射作用。”

　　据了解，培训期间，国内专家定期前往英国培训基地进行“上海英语教师提高项目英国课程监督访问”。此访问成为国内教育机构与英国培训机构交流信息、互通有无的平台，为项目的顺利开展铺平道路。

　　培训结束后，英国专家还专程到培训教师的执教辖区进行访问，通过旁听往届培训教师的课堂英语教学，或与上海培训机构的合作方交流会谈，为当地英语教学出谋划策，帮助提高当地英语的整体教学水平。

　　目前，“上海英语教师提高项目”成果显著。学成回国的英语教师中，有的已成功设计出独特的英语培训课程，并在上海师资培训中心下属的19个辖区内全面开展起在职英语教师和教研员的培训工作。有的英语教师则结合自己的实际工作情况，编写出《课堂行为研究》（SETIP Classroom Activities），受到上海当地英语教师的一致好评。