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如何提高课堂小组活动的效率?(三)

本文作者: 栏目主持:夏谷鸣特级教师
  答:教师角色应准确定位

  课堂教学活动的模式变化对于英语教师是一个挑战,教师角色的定位往往直接影响小组活动的效率。在课堂活动中,教师角色普遍存在脱位和错位两种倾向。“脱位”即教师在学生小组活动中无所作为,并将其简单地理解为“以学生为主体”,以为自己放弃话语权,便能让学生有效地自主活动。“错位”则是教师过多介入学生的小组活动,以为此方式有助于提高活动质量。

  其实,前者的话语失缺和后者的话语霸权都会对小组活动产生负面作用。教师的话语失缺是放弃了对活动的调控,导致活动低效;教师的话语霸权则是剥夺学生的话语权,导致活动无效。要提高小组活动的效率,教师需要控制好自己的话语权。在整个活动中,教师应时时关注活动的进程,对于学生的困难,教师须尽量为其搭建必要的“支架”,适度引导。

  活动评价须及时跟上

  评价是所有课堂教学活动不可缺少的环节。评价应贯彻于活动的始终,而非仅仅在活动结束后。在小组活动前(即活动设计时),教师应对学生做先期评估,思考“他们能干什么?他们想干什么?他们应干什么?” 对学生而言,一个任务是“能完成的、想完成的、应该完成的”,才是有效的。在小组活动过程中,教师应随时调控活动进程、节奏,让活动朝着高效的方向发展。这种调控即是过程评价。小组活动结束后,学生往往会有一个结果呈现(或陈述、或对话、或表演),教师对此应做出积极评论,也可以引导学生参与评估。

  总而言之,在整个小组活动过程中,无论是前评(sizing-up)、中评(formative assessment),还是后评(summative assessment),均是课堂小组活动效率的保证。

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  夏谷鸣:杭州外国语学校副校长、浙江大学外聘教育硕士导师、英语特级教师。研究方向包括中学英语教学、英语教学评价和第二语言习得。已主编《高中英语教师用书》(人教社)、《初中英语教学评价》等。如您有疑问,请将问题发至:tianwen@21stcentury.com.cn
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