翻译市场规范之路任重道远
本文作者： 本报记者 田文
前不久，北京奥组委宣布，元培翻译公司成为北京2008年奥运会笔译和口译服务供应商。随着北京2008年奥运会和上海世博会的临近，中国翻译服务业迎来了前所未有的机遇，翻译服务市场也在急速膨胀。 据美国知名市场调查机构ABI公司（Allied Business Intelligence）的调查显示，2005年中国翻译市场产值已突破200亿元人民币，2006年约为300亿元人民币。至2007年底，包括人工翻译、机器翻译在内的全球翻译市场规模将达181亿美元。 面对利润空间巨大的翻译市场，一时间，大大小小的翻译公司在全国范围内遍地开花。据统计，目前全国各类专业翻译注册企业已达3000多家，而以咨询公司、打印社等名义注册、招揽翻译业务的公司更有数万家之多。 然而与翻译产业迅猛发展相伴的是，由于入行门槛较低、缺乏相应的行业标准，国内翻译公司鱼龙混杂、良莠不齐，翻译市场混乱。近来，一些公司因翻译质量问题同客户出现经济纠纷的案例时有发生。3月，乌鲁木齐一翻译公司便因为4个字的错译付出了3万元的赔偿。 据业内人士透露，国内目前真正具备实力的专业翻译公司不到10％。一些小规模的翻译公司不仅翻译语种覆盖面窄、缺乏专职翻译人员，且一味追求速度，翻译质量无法保证。特别是一些涉外项目、工程技术、项目招标等翻译难度较大的译文更是错误百出;加之缺乏科学的管理方式，这些小型翻译公司不仅严重损害了客户的利益，让正规翻译公司头痛不已，还影响了整个翻译市场的良性发展。 “目前国内翻译市场缺乏行之有效的行业指导和统一监管，翻译从业人员水平参差不齐、翻译质量不高。许多翻译作品不仅不能达到高水平，错译、滥译、乱译、甚至抄袭剽窃的现象也非鲜见。以上因素均导致了国内翻译市场无序、混乱的状态。”中国翻译协会会长（以下简称“中国译协”）刘习良分析。 采访中，记者了解到，翻译服务人员大量缺乏是困扰翻译产业的另一大难题。据中国译协的数据显示，中国现有在岗聘任的翻译专业人员仅为6万人。而此行业的保守需求值已超过50万，翻译人才缺口高达90%。特别是机械、法律、电子等专业翻译人才，小语种翻译人才更是稀缺。 当记者致电北京几家翻译公司，询问是否需要英语专业的大学毕业生时，得到的回答几乎一致:“我们缺乏的是懂科技、机械、商务英语的复合型人才。英语专业学生不具备优势。” 语言桥翻译（成都-重庆-昆明）公司总经理朱宪超告诉记者:“目前，市场对专业技术翻译、小语种的需求量很大。兼职大学生虽能作为翻译队伍的补充力量，但是为确保翻译质量，我公司仍是以聘任专职项目经理与翻译人员为主。” “在译前、译中和译后三个阶段，我们通过控制与指导、译员内部交流、审校与反馈等多个流程严把质量关。”朱宪超说。 面对翻译服务行业的混乱现状，我国相关部门开始为规范翻译服务市场出谋划策，制定相关的行业标准。 2005年9月1日，我国第一部针对翻译服务译文质量的国家标准——《翻译服务译文质量要求》正式实施。该标准由中国译协、中国对外翻译出版公司、中国船舶信息中心等单位起草并共同编制。去年12月，中国译协和国家标准化管理委员会牵头起草的《翻译服务规范 第二部分:口译》 也开始在业内实施。 “该标准对于规范我国翻译译文质量管理，维护顾客的合法权益，建立和完善翻译服务标准体系，以及推动我国翻译服务业的健康发展等均具有积极的促进作用。”中国对外翻译出版公司总经理吴希曾说。 |  |
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