面对越来越激烈的求职竞争，想必每一个即将毕业的大学生都在考虑如何先行一步，抢得致胜先机。在用人单位越来越注重对应聘者整体素质考察的今天，英语可以说成了求职面试，尤其是外企求职面试的第一要求，也是一块份量最重的敲门砖！然而目前许多面临择业的大学生英语口语水平还停留在baby talk（儿童英语）水平，无法用外企认可的方式去表达自己，导致求职失败。其实求职面试英语不是缥缈无形的，它有其自身的规律和掌握它的方法。对于一个用英语进行的面试，首要的要求就是用英语连贯而自如地表达自己；其次就是掌握一定量的英文商务术语，这能够在很大程度上提高应聘者的专业性；再次就是要懂得很多面试特别是外企面试中所体现的英美文化，比如说正确的身体语言等；最后，就是应聘者的自信。

其实，求职英语是可以训练出来的。但首先应该明确的一点就是英语学习绝对是一个长时间的系统工程。不过通过短时间的强化训练，对于英语求职中的很多问题可以做到未雨绸缪、有的放矢的。求职英语语言的学习如果通过正确而有效的方法，比如互动讨论、场景模拟演练等可以在短时间内把面试状态调整到最佳，也能根据不同的公司和职位进行针对性的训练。目前市场上这类的培训还不多，新东方学校作为全国最大的语言培训机构之一，目前推出这个新项目可以说是做了一回先行者。该项目把新东方特有的教育理念融进目前英语求职面试的实际，以互动、案例为手段并辅以先进的录像课，旨在为广大求职面试者助一臂之力。这一课程包括八次高强度极富针对性的求职英语词汇、句型和理念的训练和四次与目前商务世界紧密结合的商务知识课程。在课程进行过程中，学员按照求职目标分成不同的学习小组进行学习、讨论和演练。在课程进行的同时，学员也会获得一些职业信息。项目中最富有特色的是在课程中安排两次全程录像的模拟面试课程，学员课后会获得相应的录像光碟并附有老师和来自外企人力资源经理的点评。此外，学员在课程结束后还可以建立起良好的社会关系，充分拓展了自己的社会圈。

一切好运只有具备了充分的语言和知识准备后才能成为机会。还犹豫什么，当你感慨就业压力的时候别人已经上路了！求职面试，英语先行！相信一口流利的英语一定可以助你赢得一份满意的工作！