读报
登录注册网站首页
 

高端访谈

专业少儿英语教师人才缺口凸显

作者:文/田文
Aa
  • -   
  •    +
  目前国内少儿英语培训发展迅猛,但专业的少儿英语教师奇缺,少儿英语师资培训成人化现象严重。

  随着少儿英语教学的转热,专业的少儿英语教师率先成为各大培训机构争夺的对象。然而很多少儿英语、中学英语和成人英语的师资培训方式“如出一辙”,实践操作性不强。既有英语知识,又懂得少儿教育技巧的少儿英语教师少之又少,导致目前少儿英语教学成人化现象严重。

  据业内人士分析,很多大学英语教育分类不细,少儿英语教师和中学英语教师以及成人英语教师没有细分出来。教学方法和教学理念老套也成为目前幼儿英语教师培养的重要问题。此外,由于我国的师范院校没有开设专门的少儿英语教育专业,少儿英语培训教师大多由在校大学生承担。大学生虽然具有一定的外语知识,但是并不具备儿童心理学、教育学等方面的技巧,更不懂得如何利用道具、故事等激发孩子学习英语的兴趣。因此,从语言知识、授课技能、教育心理学、性情品格塑造等方面全方位打造“专业”的少儿英语教师人才尤为重要。

  北京某幼儿园园长向记者表示,现在许多家长要求幼儿园开设少儿英语兴趣班,但是开设兴趣班后,家长们又反映孩子们对英语兴趣班非常反感。经调查后园长发现,这些幼儿英语教师,他们的外语水平绰绰有余,但教学技巧远远比不上幼儿园的专业教师。这些教师只是简单地讲解卡片上的单词,教一两首儿歌。当孩子们因为不感兴趣而走神时,他们不会设法调动孩子的情绪,而是一味枯燥地强调单词,反而激起孩子们的抵触情绪。园长认为有较好英语基础的人担任少儿英语教师工作前,应该定期接受继续教育如儿童心理学、儿童行为学等基本知识。此外,幼儿教育的实践也非常重要。

  


联系我们  |  诚聘英才  |  关于我们  |  版权声明
© i21st.cn   京ICP备2024066071号-1
 
选择报纸
选择报纸
关闭