本周六，职业英语新贵，博思考试(BULATS－Business Language Testing Service)将在北京首次推出口语考试。此外，博思职业英语综合化考试还将在北京、上海、天津等全国13个省市举行。眼下，博思正在国内掀起新一轮职业英语考试的热潮。 如今的英语考试市场，已不再是雅思、托福、大学英语四、六级独领风骚的时代，职业英语测试近两年逐渐成为考试市场的热点，它们的推广力度也丝毫不逊色于那些“老品牌”考试。 目前，英国使/领馆文化教育处推出的博思、美国教育考试服务中心（ETS－Educational Testing Service）开发的托业（TOEIC－Test of English for International Communication）与托普（TOPE－Test of Professional English），以及剑桥大学ESOL考试中心的剑桥商务英语BEC，正成为国内职业英语考试市场的四大竞争者。
企业中的圈地运动 近年来，各类职业英语考试不约而同地加大了在企业员工、政府公务员、高校大学生三大目标人群中的推广力度。 进入10月后，国外知名企业的网上应聘申请点燃了校园招聘的战火。宝洁、花旗银行、德意志银行等企业的网上申请，几乎都将相关的国际职业英语考试成绩作为参考项之一。不少应聘者表示，英语正是他们进入这些企业的拦路虎。 企业是各类职业英语考试的最大客户，赢得了企业的信任就是最大的胜利。记者了解到，虽然目前尚未有哪家职业英语能够一统职业英语考试市场，但是每个职业英语考试都有一批自己特定的企业客户。 据统计，目前国内有60多家知名企业将博思作为公司招聘、培训等环节的测试工具。此外，诺基亚、马士基物流、埃默生电气、阿尔卡特等海外著名企业也是博思考试的忠实“拥趸”。 法国制药巨头Sanofi-Synthelabod企业团体培训经理Marie Chaudagne说：“能找到一种像博思这样运作独立、节省时间、灵活方便的语言测试方案，对我们企业来说非常重要。” 宝洁公司、日韩企业则青睐有着“商业托福”之称的托业，将托业作为企业选拔人才的利器。据悉，全球每年参加托业的人已达250万。 据了解，宝洁公司招兵买马时，首先会要求所有的应聘者参加托业考试。这样，直接面试的人数就能减少50％，总招聘成本也能减少30％，真是一举数得。
与政府机构开展合作 公务员等政府机构的工作人员也是职业英语的目标人群。从某种角度来讲，某项考试得到政府承认或支持，就意味着该考试拥有了一张很大的市场定单。 2003年，英国使/领馆文化教育处与国家人事部考试中心签订代理博思考试的协议，后者负责博思在中国的考务和市场推广。从此，这项“洋考试”被烙上了浓厚的“政府背景”。目前，政府人事系统已在全国13个省市设立了博思代理机构和考点。 人事部人事考试中心副主任夏文峰告诉记者：“目前，博思已从最初面向企业的计算机考试扩展到了面向个人提供服务，考试的内容和方式也从计算机化、综合化考试扩展到了口语考试。这些变化使得博思成为衡量地方政府公务员和专业技术人员外语水平的有效工具之一。” 据了解，托业进入中国的时间则更早，2002年11月，中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心引进并负责TOEIC考试业务在中国的开展。 托普也是在国家经贸委的支持下，于2003年顺利进入中国，目前由教育部考试中心和北京泰跃国际教育投资有限公司合作在全国组织实施。
“校园计划”争夺学生群体 学生历来是考试市场的主体力量，各职业英语考试当然是不遗余力地在学校进行宣传和推广。 早在2003年9月，托业考试就开始在全国高校中开展“校园托业助学计划”，帮助高校毕业生提高就业能力和从业水平。 对外经贸大学2004级国贸金融班的研究生关继成，在今年的托业考试中获得了900分的高分。他表示，参加托业考试主要是为了找到一份理想的工作，因为“想进入知名企业首先得过职业英语考试关”。 今年9月，博思的“BULATS Campaign”计划也热热闹闹地在清华大学拉开了序幕。 老牌劲旅BEC已在中国走过十几个年头，在学生心目中占有相当重要的地位。目前，考生人数累计已达40多万，其中一半以上来自在校学生。据了解，学生参加BEC考试除了希望能进一步提高自己的英语水平外，更重要的也是为了增强自己求职的竞争力。 上海市职业能力考试院陈勇院长表示，博思这类职业英语考试涵盖听、说、读、写四个部分，测试内容与实际工作应用紧密相连，能有效反映出考生在实际工作中运用语言的能力，因而越来越受到社会的欢迎。尽管每年都有一些热门“洋考试”进入中国，但是如果想在考试市场上站稳脚跟，这些“洋考试”最终还得以实力取胜。
| 四大职业英语对比 | 博思（BULTAS） | 托普（TOPE） | 托业（TOEIC） | 剑桥商务英语（BEC） | 题目设计机构 | 欧洲语言测试协会 | 美国教育考试服务中心 | 美国教育考试服务中心 | 英国剑桥大学考试委员会ESOL考试中心 | 考试内容 | 听、说、读、写 | 听、说、读、写 | 听、读 | 听、说、读、写 | 考试类型 | 计算机化测试、综合化测试、口语测试、写作测试 | 笔试和口语录音 | 笔试 | 笔试和口语测试 | 特点 | 考查听、说、读、写能力；多语种选择（英、法、德、西班牙语）；专业考官一对一测试口语；考生将获得独立的语言能力报告。 | 考察听、说、读、写能力；人机对话形式；考生根据听到的录音进行对答，以测试考生口语，磁带将寄往美国。 | 题型全部为选择题；考生可以得到由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的证书。 | 对考生在商务和一般生活环境下使用英语的能力进行全面考查。剑桥大学地方考试委员会印发成绩合格证书。 |
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四大职业英语考试在中国 博思
博思考试由欧洲语言测试协会成员共同设计开发。
2003年，英国使/领馆文化教育处与国家人事部考试中心签订代理博思考试的协议，后者负责博思考试在中国的考务和市场推广。2004年，博思在成都、北京、广州等9个省市举行了免费推广性考试。今年6月，博思首次个人公开考试在北京等13个城市举行，同年11月5日至10日，博思口语考试的试点工作在北京展开，11月12日，博思综合化考试将在北京等13个省市同时举行。
目前，博思已被全球大多数知名跨国企业和政府部门作为企业内部或政府项目的测评工具，其标准的测试结果，为全球30多个国家认可。
在中国，博思被香港政府用于制定香港职业语言基准的测试之一。上海市委组织部、上海市人事局也将博思指定为“上海市国家公务员职业英语等级”的测试系统。 托业
托业考试由ETS开发设计，主要用于测试母语为非英语人员在国际工作环境中英语交流的能力。
2002年11月，中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心引进并负责托业考试在中国的推广工作，同年12月，托业在北京、上海举行了首次考试。
目前，国际上每年参加托业考试的人数达250万。日本、韩国、印度尼西亚等国政府部门均采用托业考试来评估公务员的英语交流能力。IBM、丰田汽车、德国汉高、可口可乐公司等知名企业也将其作为人员招聘、升迁、员工培训的标准。此外，所有爱尔兰国立大学、美国护士职业执照考试委员会等都接受托业考试成绩。 托普
托普考试同样由ETS开发设计，是专门针对母语为非英语国家的企业、政府部门及英语学习爱好者的一项考试，其考试结果能反映出受试者在日常工作和生活等环境中的实际英语交流能力和水平。
2003年，托普在国家经贸委的支持下，由教育部考试中心和北京泰跃国际教育投资有限公司在全国共同组织实施。同年3月，托普举行了首次全国统一考试。 剑桥商务英语
BEC是由剑桥考试中心为学习者提供的国际商务语言资格证书考试。
1993年，BEC由中国教育部考试中心引进中国，被誉为商务求职的通行证。BEC是首家由教育部考试中心承办的英国权威英语考试。
BEC目前在中国的考点分布广泛，全国有超过60所知名大学被授权为BEC的考点，从1993年至今，参加BEC的考生人数已达40多万。 |
